La Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputadas y Diputados comenzó el debate del proyecto de ley, iniciado en mensaje del Ejecutivo, respecto del proyecto de ley que otorga un reajuste de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público.
El proyecto de ley, en primer trámite constitucional, establece un reajuste general de remuneraciones del 4,3% efectivo, desde el 1 de diciembre de 2023. Dicho incremento salarial alcanzará a cerca de 850 mil trabajadores y trabajadoras.
A lo anterior se agrega un reajuste mayor de 4,8% para las remuneraciones mínimas de auxiliares, administrativos y técnicos. En igual porcentaje subirán los bonos y aguinaldos (navidad, fiestas patrias y otros).
El acuerdo suscrito también estableció una agenda de trabajo para el fortalecimiento de la función pública, con un conjunto de mesas de trabajo de carácter transversal y sectorial para el año 2024. Entre ellas, se consideran mesas transversales de cuidado infantil, seguridad funcionaria, salud mental, 40 horas, teletrabajo, incentivo al retiro, equidad de género y trabajo decente.
A lo anterior se agregan mesas sectoriales de salud, asistentes de la educación, de universidades estatales, la mesa de funcionarios municipales y la de estructura de plantas de Junji, entre otras.
El mencionado acuerdo incluye un bono por término de negociación de $200 mil para el tramo de ingresos más bajo y de $100 mil para el tramo siguiente.