En el auditorio de la Corte de Apelaciones de Talca, a través de la modalidad presencial y telemática, se desarrolló una capacitación sobre el marco normativo y aplicación de la Ley 21.643, conocida como “Ley Karin”, instancia organizada por el tribunal de alzada, y que contó con la exposición de la magistrada Andrea Suazo Quiroz, del Juzgado de Letras de Cauquenes, y el juez destinado del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca Carlos Gajardo Ortiz.
La actividad organizada por la presidenta de la Corte de Talca, ministra Marisol Ponce Toloza, reunió a cerca de 500 asistentes de la jurisdicción y cuyo objetivo fue difundir entre los integrantes del Poder Judicial de la Región del Maule la normativa que busca prevenir y sancionar el acoso sexual, laboral, así como también la violencia en el trabajo, entre otros temas.
La “Ley Karin”, incorpora la perspectiva de género y establece la elaboración de protocolos de prevención de la violencia en el trabajo, sancionando la violencia laboral, como los gritos o amenazas, el uso de garabatos o palabras ofensivas, golpes, zamarreos, puñetazos, patadas o bofetadas, y siendo aplicada tanto en el sector público como el privado.