La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) propuso un aumento del salario mínimo del 12% este año, de 510.000 a 578.000 pesos.
La propuesta de la multisindical, entregada a los ministerios de Hacienda y Trabajo, contempla una trayectoria de incrementos que permitiría alcanzar los 1.004.656 pesos brutos en 2029 y los 1.149.326 en 2030.
Desde el gran empresariado, la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez, advirtió sobre la necesidad de ser realistas respecto a los aumentos salariales y sus posibles efectos en el empleo.
"La situación del mercado laboral da cuenta de una situación muy debilitada del mercado laboral formal y, por lo tanto, creo que hay que tener cierto realismo en cuanto a cómo un alza que va más allá de los aumentos de productividad en el salario mínimo puede terminar beneficiando a unos pocos, que son aquellos que mantienen su trabajo, pero perjudicar a aquellos que lo pueden perder o que no tienen acceso al mercado laboral formal", dijo la dirigenta.
"Hay que mirar con mucha detención las variables macroeconómicas", enfatizó Jiménez.