Con plazo para realizar indicaciones hasta el próximo 30 de mayo, quedó el proyecto que apunta a proteger el empleo ante despidos masivos.
Ello, luego que la Sala del Senado aprobara por mayoría (20 votos a favor, 17 en contra y 2 abstenciones, la iniciativa que tuvo su origen en moción de los senadores Gastón Saavedra, Isabel Allende, Loreto Carvajal, Alejandra Sepúlveda y José Miguel Insulza.
Durante la sesión se hizo presente que si bien se trata de "un proyecto bien intencionado para precaver los dinámicos cambios sociales y tecnológicos que afectan el empleo en las grandes y medianas empresas", necesita de varios perfeccionamientos con el fin de "evitar efectos contraproducentes" y "señales confusas en momentos en que la inversión está baja", así como precisar los procedimientos, métodos de información y la detección más afinada de planes de reconversión o readaptación laboral.
En esa línea, se hizo mención a lo ocurrido en la década de los 90 con el cierre de las minas del carbón y, otros casos, en los que dichos planes de capacitación no dieron los resultados esperados. Por lo tanto, se solicitó además la presencia activa del Ejecutivo.
La iniciativa que establece en el Código del Trabajo un procedimiento que regule y proteja a los trabajadores y trabajadoras ante la ocurrencia de despidos masivos o colectivos en la gran y mediana empresa.