Todo un éxito fue el evento organizado por Alumni UCM, el cual apunta a fortalecer la relación entre la Universidad Católica del Maule y el mercado laboral local y nacional.
Con el propósito de acercar a estudiantes y egresados de la Universidad Católica del Maule (UCM) al entorno laboral, generando una valiosa oportunidad para que las empresas locales puedan sumar nuevas capacidades a sus filas, es que el pasado martes 24 de septiembre se llevó a cabo una nueva edición de la EXPO Laboral UCM, actividad que desde el año 2018 ofrece una plataforma para vincular a la comunidad universitaria con empresas y organizaciones del sector público y privado.
Dicho evento fue organizado por la Dirección General de Vinculación, a través de Alumni UCM, y contó con la participación de más de 30 expositores de diversas industrias.
Realizando un balance, el jefe de Alumni UCM, Mauro Rivera, resaltó la magnitud del evento: "Estamos muy contentos, hoy tenemos más de 30 stands… tanto de empresas, también como organizaciones públicas... El objetivo es tener un acercamiento desde los estudiantes hacia un mundo laboral que se les va a aproximar". Rivera también subrayó la demanda de profesionales UCM en la región, destacando los altos índices de empleabilidad que la universidad ha logrado.
Esta actividad fue destacada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Maribel Torrealba, expresando su apoyo a las iniciativas que fomentan la Intermediación laboral y las oportunidades de Empleabilidad de las personas. “Hoy hemos acompañado y aplaudido la tremenda iniciativa Expo Laboral UCM 2024, donde han participado 30 empresas e instituciones públicas que han acercado ofertas laborales, prácticas disponibles y proyectos a más de 1.000 estudiantes y egresados, entre otros. Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social fomentamos el Trabajo Decente para todos y todas, primero a través de la protección de los derechos laborales por medio de las iniciativas de Leyes que henos impulsado como la Ley 40 horas, la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la Ley Karin, entre otras. Además, de diversas alianzas publico privadas”, dijo.
“Esperamos consolidar la alianza estratégica con la UCM y trabajar colaborativamente fomentando las oportunidades laborales y la retención del talento humano local”, agregó la Seremi.
Cabe mencionar que, desde dicho organismo público se coordinan acciones de vinculación con los 30 municipios a través de las OMIL, desde donde se coordinan durante el año la realización de diversas Ferias Laborales que son un punto concreto de encuentro con las empresas que buscan trabajadores y las personas que buscan trabajo.
Por su parte, Aníbal Rosa Albornoz, analista de Desarrollo de Personas en Coexca, habló de la experiencia con los practicantes: “Tenemos mucha experiencia con chiquillos que están buscando prácticas laborales en diferentes tipos de puestos, ha sido una muy buena experiencia”.
Igualmente, el analista de Selección de Personas de PF Alimentos, Sebastián Carballo, destacó el compromiso de su empresa con el evento: “Este año tampoco queríamos faltar... Busco tanto alumnos para hacer práctica como para trabajo en la región y otras zonas”, indicó.