La Sala de la Cámara despachó al Senado la propuesta que fomenta la protección de las labores de cuidados frente a emergencias sanitarias. El proyecto establece, por un lado, el trabajo a distancia o teletrabajo como alternativa.

La nueva norma señala que quienes tengan el cuidado personal de niños o niñas menores de 12 años podrán utilizar este mecanismo cuando la autoridad decrete estado de excepción constitucional de catástrofe frente una epidemia o enfermedad contagiosa.
La moción señala que el empleador deberá ofrecer al trabajador o trabajadora esta modalidad de funciones, sin reducción de remuneraciones. Esto, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita y el trabajador también lo consienta.
Si sus labores no son compatibles con el teletrabajo, podrá destinársele a funciones que no requieran contacto con público o terceros. Todo esto, siempre y cuando exista consentimiento del trabajador y no le importe un menoscabo.
Finalmente, agrega que, si el cuidado personal es compartido, quien acceda a la modalidad de teletrabajo deberá contar con el consentimiento de la otra parte. Aclara, además, que el otro cuidador no podrá acceder al beneficio.