Por unanimidad, el Senado respaldó el proyecto que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, conocido como Ley Karin, en memoria de la profesional TENS Karin Salgado, quien se quitó la vida en 2019 producto de situaciones de acoso laboral.



Transversalmente senadoras y senadores destacaron el esfuerzo y perseverancia de Claudia Salgado, hermana de Karin, de las abogadas que la acompañaron en el proceso y de las diputadas autoras de la moción, lideradas por Erika Olivera.



“El alma de este proyecto es Claudia Salgado”, “sin esa lucha no habría sido posible”, “se ha visibilizado el acoso laboral”, fueron algunas de las frases que se repitieron durante las argumentaciones.



La senadora Loreto Carvajal, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, instancia que analizó la propuesta legal, entregó el informe del proyecto y destacó que se avanza en asegurar que las relaciones laborales -tanto en el sector público como en el sector privado- tengan como base un trato libre de violencia, compatible con la dignidad de la persona y con perspectiva de género, previniendo el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.




Todos ellos valoraron que se incluya al sector público y al privado, para ambientes libres de violencia y con perspectiva de género. Con esto, se indicó avanzar en la humanización de las relaciones laborales y evitarla afecta a, mayoritariamente, mujeres trabajadoras.



Se hizo notar, además, que este proyecto va en línea con convenios internacionales suscritos por nuestro país y va a cambiar las relaciones laborales por siempre.