19 de julio de 2024.- Nuevosur es reconocida por Sernameg como referente en la región en materia de equidad de género, donde fue valorada su participación en el Programa de Buenas Prácticas Laborales y su aporte a otras organizaciones interesadas en avanzar en igualdad de género. El reconocimiento fue entregado por la directora nacional de Sernameg, Priscilla Carrasco Pizarro.



La sanitaria fue la primera empresa de servicios en la Región del Maule en lograr la certificación de la Norma Chilena NCH3262 de igualdad de género y conciliación, reafirmando su compromiso con el desarrollo de políticas de buenas prácticas laborales con perspectiva de género.



El gerente general de Nuevosur, Victor Hugo Bustamante, explicó que “este enfoque ya estaba integrado en las operaciones de la compañía antes de obtener la certificación y sigue siendo un pilar clave de nuestra estrategia. Además, Nuevosur ha impulsado a otras organizaciones para que adopten prácticas similares. Estamos orgullosos de este reconocimiento”.



Desde 2019, la compañía ha integrado la equidad de género en su estrategia corporativa, reafirmando este compromiso en 2022 con la incorporación de la iniciativa Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) a la Estrategia Océano, bajo el enfoque “Nuestro Sello”.



Esta decisión busca promover una mayor igualdad, donde la gestión efectiva de la diversidad no solo mejore su capacidad para atraer y retener talento, sino que también reduzca la rotación laboral y aumente la satisfacción y el compromiso de los colaboradores.



Nuevosur cuenta con el Sello Iguala-Conciliación, otorgado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, reconociendo a la empresa como líder en el desarrollo de políticas de buenas prácticas laborales con enfoque de género.