La Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó este domingo 19 de enero, el corazón del proyecto que establece un cambio estructural del sistema de pensiones haciéndose cargo del aumento de los niveles de longevidad del país con el aumento de aporte previsional de 10% a 16%; así como de la disminución de la brecha entre las pensiones de hombres y mujeres.
En la tercera jornada de votación en particular sobre el proyecto que crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el pilar contributivo y que mejora la Pensión Garantizada Universal, también se avanzó en la aprobación de las disposiciones que establecen una mayor autonomía y que otorgan certeza a los nuevos fondos de seguridad social y de pensiones que se crean.
Estas normas se suman a las ya aprobadas en la jornada del sábado 18 de enero, sobre los nuevos Fondos Generacionales que reemplazarán a los multifondos y el ingreso de nuevos actores a la industria.
En la ocasión se destacó el acuerdo alcanzado que permitirá retomar después de varias décadas, la participación de los empleadores en las cotizaciones previsionales. En la misma línea, resaltó el sistema que logrará reducir la brecha de las pensiones entre hombres y mujeres, motivado por la mayor expectativa de vida de las mujeres, entre otros motivos.