- En una ceremonia realizada en el auditorio del Gobierno Regional, se realizó la firma de esta alianza público-privada, que busca abordar a través de Empleos Verdes, las transiciones tecnológicas, ecológicas y demográficas que están transformando el mercado laboral.
Con la presencia de recicladores de base, de la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, seremi del Medio Ambiente, Daniela de La Jara, seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Morales, el director (s) de Óscar Morales, la directora regional de ChileValora, Constanza Pavez y los representantes del Grupo Volta y empresa Eco Maule, Néstor Aillanir y Eric Hermosilla Aburto, se realizó la ceremonia de firma de convenio Empleos Verdes, junto con la entrega de certificaciones y credenciales para las y los recicladores de base.
Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, señaló que “Esta iniciativa parte principalmente para que hagamos un vínculo virtuoso, que es lo que se puede hacer cuando hay voluntad por parte del empresariado del Maule y que podamos fortalecer las competencias y habilidades de todas aquellas personas que se dedican al reciclaje. Estamos fortaleciendo la creación de Empleos Verdes en la región del Maule, porque es un compromiso del Presidente Gabriel Boric”.
EMPLEOS VERDES Y ANTICIPACIÓN
Chile está enfrentando transiciones tecnológicas, ecológicas y demográficas importantes, que transforman el mercado laboral y desafían las políticas públicas.
Sobre ello, la seremi de Medio Ambiente, Daniela de La Jara, señaló que “Es importante destacar que como Ministerio estamos llevando adelante políticas públicas dirigidas a fomentar la economía circular. El principio fundamental de la economía circular es que los residuos en realidad son productos que pueden incorporarse a la cadena de valor en la economía. Y es por esto que estamos abordando la Ley del Reciclaje y también las estrategias dirigidas al reciclaje de orgánicos. Todo esto es un trabajo concienzudo para implementar la política pública ambiental sin dejar fuera a los recicladores de base, que son los actores fundamentales en esta cadena”.
Recientes estudios han permitido dimensionar el volumen de empleos verdes potenciales en Chile (Observatorio Laboral Región Metropolitana), los que alcanzan el 23,4% de empleos que existen en el país en 2022.
La conceptualización de los empleos verdes incluye dos dimensiones: por una parte, su aporte al cuidado y preservación del medioambiente y, por otra, condiciones laborales que promuevan la dignidad, satisfacción y realización para los trabajadores. A medida que los empleos incluyen tanto mejoras medioambientales como condiciones laborales decentes (formalidad), se catalogan como verdes.
En esa misma línea, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Morales, agregó que” Para nosotros es muy importante poder realizar acciones que nos permiten mitigar los impactos climáticos y también económicos en relación a las mujeres. El Empleo Verde y todas las acciones que se puedan realizar para la inserción laboral de las mujeres y visibilizarlas en todos los procesos productivos es muy importante”.